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Juni 2016 - barrierefrei studieren - partnerschaftlich arbeiten

Das Gleichstellungsbüro präsentiert das Video "Vielfalt als Chance" und lädt ein zum "Diversity Talk" am 07.06.2016 anlässlich des 4. Diversity Tages 2016.

Die Leibniz Universität zeichnet sich durch eine große Vielfalt aus. Diese zeigt sich in einem umfangreichen Fächerspektrum, einer heterogenen Studierendenschaft und vielfältigen Beschäftigungsgruppen.

Anlässlich des 4. Deutschen Diversity Tages am 7. Juni 2016 präsentiert das Gleichstellungsbüro das Diversity Management an der Leibniz Universität mit dem Film "Vielfalt als Chance". Die Referentin für Diversity Management Dr. Isabel Sievers berichtet darin von den aktuellen Zielen, Handlungsfeldern und Aktivitäten: „Das Diversity Management beschäftigt sich mit den Menschen und den Strukturen. Es wird geprüft, ob die Strukturen zu den Menschen passen, ob Veränderungen für tradierte Arbeitsabläufe notwendig sind, welche neuen Angebote im Lehr- und Lernumfeld gebraucht werden und wie Diskriminierungsschutz an der Leibniz Universität aussehen muss".

Der Kurzfilm, mit gezeichneten Elementen von Tanja Föhr, möchte zeigen, dass die positiven Aspekte von Diversität sich an einer Universität entfalten können und wichtig sind. Darüber hinaus soll für ein weltoffenes und anerkennendes Miteinander geworben werden.

Das Video ist auf der Startseite des Diversity Managements der Leibniz Universität unter www.vielfalt.uni-hannover.de zu sehen.

Am Diversity Tag, Dienstag, den 07.06.2016 um 10 Uhr findet der nächste „Diversity Talk“ im Gleichstellungsbüro statt. Eine Gesprächsrunde für Beschäftige und Studierende zu Alltagsthemen und –fragen. Gast ist an diesem Tag Prof. Bickes, Ombudsperson für Studium und Lehre. Hier besteht die Möglichkeit konkrete Fallbeispiele und Anliegen in einer kleinen Gruppe zu diskutieren. Um Anmeldung wird gebeten.

Für Informationen, Beratung und Strategien des Diversity Managements wenden Sie sich an Dr. Isabel Sievers, Referentin für Diversity Management der Leibniz Universität Hannover, im Gleichstellungsbüro unter Telefon +49 511 762 17595 oder per E-Mail unter sieversgsb.uni-hannover.de