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Jubiläum – 25 Jahre Gleichstellungsbüro

Am 22. November 2016 feierte das Gleichstellungsbüro 25 Jahre Chancengleichheit in der Wissenschaft. Gefeiert und gewürdigt wurde die erfolgreiche Gleichstellungspolitik der Leibniz Universität Hannover mit dem Tag der offenen Tür am 22.11.2016. Das Team präsentierte Gleichstellungsprogramme sowie die Grundsätze des Diversity Managements und der Präsident Prof. Epping lüftete gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragen Helga Gotzmann den neuen Namen: Hochschulbüro für Chancenvielfalt. Der Film zeigt zentrale Ausschnitte, das Interesse und die Lebendigkeit des Tages.

 

 

Film - Vielfalt als Chance - anlässlich des 4. Deutschen Diversity Tages am 7. Juni 2016

Die Referentin für Diversity Management Dr. Isabel Sievers berichtet in dem Kurzfilm von den Zielen und Aktivitäten des Diversity Managements. Der Film, mit gezeichneten Elementen von Tanja Föhr, möchte für ein weltoffenes und anerkennendes Miteinander an der Leibniz Universität werben.

 

 

Team-Mentoring

Im Rahmen des Programms Team-Mentoring lernen Sie, wie Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele entwickeln und Ihre Pläne konkretisieren können.

Neben dem Bereich Entscheidungsfindung werden Sie sich auch mit den Themen Bewerbungsschreiben, Vorstellungsgespräch und Assessment-Center beschäftigen.

Das Programm besteht aus drei zentralen Elementen: dem Coaching, dem Kompetenzteam und der Tandem-Partnerschaft. Pro Durchgang können insgesamt sechs Personen teilnehmen. Die Teilnehmerinnen profitieren von dem regelmäßigen Austausch, dem Input der Trainerin und der gegenseitigen Unterstützung im Teamprozess. Das Projekt ist auf sechs Monate angelegt.

 

 

Eindrücke aus dem Kids-Fit Feriencamp

In Kooperation mit den Gleichstellungsbüros der Hannoverschen Hochschulen sowie dem Studentenwerk Hannover bietet das Zentrum für Hochschulsport seit über 10 Jahren Kinderferienwochen an. Diese Betreuung richtet sich vor allem an die Kinder von Studierenden und Bediensteten der Hochschulen, freie Kapazitäten können aber auch von Gastkindern genutzt werden. So ist für manche Kinder der Einstieg leichter, wenn sie wissen, dass Freund oder Freundin aus der Schule auch dabei sind. Aber auch ohne Freundin oder Freund finden die Kinder während dieser Woche schnell neue Kontakte - und viele davon treffen sich in den nächsten Oster- oder Herbstferien auch wieder.

 

 

Familie in der Hochschule

Das Programm "Familie in der Hochschule Best-Practice-Club" hat es sich zum Ziel gesetzt, deutsche Hochschulen familienfreundlicher zu gestalten. Zu diesem Zweck arbeiten 12 Hochschulen seit Ende 2010 gemeinsam an der Umsetzung von Konzepten und Strukturen, die Studierende und Beschäftigte darin unterstützen, Familie und Studium bzw. Beruf besser zu vereinbaren.

 

 

Start des Diversity Managements an der Leibniz Universität Hannover

Am ersten bundesweiten Diversity Tag 2013 startete die Leibniz Universität das Diversity Management. In dem Video erklärt der ehemalige Präsident Prof. Dr. Erich Barke das Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Schwerpunkte sind. Es werden das 4-Säulen Modell und die zahlreichen Maßnahmen vorgestellt.