Die LUH setzt sich für eine Hochschulkultur ein, die Diversität und Chancengleichheit fördert. Diese Werte spiegeln sich im bestehenden Diversity Konzept wider, das nun überarbeitet und fortgeschrieben werden soll, um den aktuellen und zukünftigen Bedarfen gerecht zu werden. Über eine Online-Befragung können Studierende und Beschäftigte Bedarfe und Vorschläge für konkrete Maßnahmen einbringen. Die Einsendungen werden in einer digitalen Ideenbox gesammelt.
- Kurzbefragung in deutscher Sprache: https://survey.uni-hannover.de/index.php/372187?lang=d
- Kurzbefragung in englischer Sprache: https://survey.uni-hannover.de/index.php/833479?lang=en
Für Fragen steht Ihnen Dr. Isabel Sievers, Referentin für Diversity Management zur Verfügung: sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de
