Workshop zur Weiterentwicklung des Diversity Konzeptes der LUH

Die Leibniz Universität Hannover  setzt sich aktiv für eine Hochschulkultur ein, die Diversität und Chancengleichheit fördert. Diese Werte spiegeln sich im bestehenden Diversity Konzept wider, das nun überarbeitet und fortgeschrieben werden soll, um den aktuellen und zukünftigen Bedarfen gerecht zu werden. Das derzeit gültige Konzept, vom Senat verabschiedet im Jahr 2018, läuft Ende dieses Jahres aus. Aus diesem Grund hat der Diversity Rat der Universität einen Prozess initiiert, um das Konzept zu überarbeiten und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, neue Ziele und Maßnahmen zu definieren, die den künftigen Anforderungen entsprechen.

Bei der Arbeit am Konzept setzt die Universität auf einen partizipativen Ansatz. Alle Mitglieder der Universitätsgemeinschaft – Studierende und Beschäftigte – sind aufgerufen, aktiv am Entwicklungsprozess mitzuwirken. Dazu werden verschiedene Beteiligungsformate angeboten.

Am 15. Januar 2026 findet von 10:00 bis 13:00 Uhr ein hochschulöffentlicher  Workshop zur Sammlung von Bedarfen, Maßnahmen und Ideen für das zukünftige Diversity Konzept statt.

Interessierte können sich bereits jetzt per E-Mail unter info@chancenvielfalt.uni-hannover.de anmelden.

Weitere Informationen, auch zu  bereits bestehenden Diversityangeboten finden Sie hier: https://www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/diversity-management