Workshop: Unconscious Bias oder unbewußte Denkmuster

Ziel des Workshops „Unconscious Bias - Unbewusste Denkmuster “ ist es, die Teilnehmenden für unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen und Stereotype zu sensibilisieren und deutlich zu machen, wie unbewusste Denkmuster unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen. Der Workshop wird dabei in den Kontext von Gender & Diversity eingebettet und der Bezug zum Vorteil einer an Vielfalt orientierten Universitätskultur hergestellt. Den Teilnehmenden werden die Risiken und der Nutzen „unbewusster Denkmuster“ in Berufungsverfahren, Stellenbesetzungen und Gremien vermittelt und Handlungsoptionen aufgezeigt.

Der Workshop richtet sich an Mitglieder in Gremien und Auswahlverfahren und natürlich an alle interessierten Beschäftigten.

Der Workshop wird wegen der Coronapandemie online durchgeführt.

Trainerin: Hanna Völkle & Leoni Vollmar | EAF Berlin

Wenn Sie teilnehmen möchten wenden Sie sich an Dr. Isabel Sievers, Referentin für Diversity Management. E-Mail: sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de