Wir beraten Sie zu unterschiedlichsten Möglichkeiten Gleichstellung in Ihrer Einrichtung zu realisieren. Dazu gehören Informationsmaterialien, individuelle Workshops und Einzelgespräche.

Dazu gehört auch das sogenannte Gender & Diversity Consulting, die Antragsberatung. Dieses Beratungsangebot richtet sich an Fakultäten, Forschungsverbünde und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Sie werden durch Informationen, Konzepte und Textbausteine bei der Durchführung gezielter Gleichstellungs- und Diversitymaßnahmen unterstützt. Die Antragsberatung zielt auf die erfolgreiche Integration von Gleichstellungsmaßnahmen in Forschungsanträgen, z.B. für DFG-geförderte Sonderforschungsbereiche und Graduiertenkollegs.

Ihre Fragen an uns könnten lauten:

• Antragsberatung: Ich schreibe einen Forschungsantrag und brauche Unterstützung bei Fragen zur Chancengleichheit und Diversität
• Welche Fördermöglichkeiten gibt es für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs?
• Was bedeutet geschlechtergerechte und diversitätssensible Sprache? Wie spreche ich Studierende und Mitarbeitende an?
• Wie kann ich die Vielfalt der Studierenden in meiner Lehre berücksichtigen?
• Was muss ich wissen, um Eltern-Kind-Büros, Ruhe- und Stillräume einzurichten?
• Wie realisiere ich ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander in meiner Einrichtung?