Wenn Sie sexuelle Belästigung an der LUH erlebt oder beobachtet haben, können Sie uns per Mail oder telefonisch kontaktieren und einen (online) Termin vereinbaren. Sie werden vertraulich beraten und über Ihre Rechte und Handlungsoptionen informiert.
Die Leibniz Universität Hannover fördert die gleichberechtigte und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beschäftigten und Studierenden und verpflichtet sich, für ein sicheres Arbeiten, Lehren und Lernen frei von Diskriminierung und Belästigung zu sorgen. Sie legt Wert auf einen respektvollen und professionellen Umgang miteinander, in dem die Persönlichkeitsrechte und individuellen Persönlichkeitsgrenzen aller anerkannt und geachtet werden. Sexuelle Belästigung stellt eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte von Menschen dar und wird deshalb nicht geduldet.
Zum Schutzkonzept der LUH gehören die Beratungsangebote der unterschiedlichen Einrichtungen, das Rundschreiben, die Vertrauenspersonen und Vertrauensdozierenden in den Instituten und Einrichtungen, die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, das A-Team von Studierenden und das offizielle Beschwerdeverfahren über das Allgemeine Gleichbehandlungsbesetz (AGG).
Unter dem Begriff der sexuellen Belästigung im Sinne der Senatsrichtlinien von 1995 und des AGG versteht man jedes sexualisierte Verhalten, das von der betroffenen Person nicht erwünscht ist. Dieses Verhalten kann direkt oder indirekt sein, verbal oder nonverbal. Es ist beleidigend, einschüchternd, herabwürdigend oder demütigend und wird in der Regel als Gewalt empfunden.
Beispiele:
Entscheidend ist, ob ein bestimmtes Verhalten einen sexuellen Charakter hat und sich die betroffene Person dadurch belästigt gefühlt hat.
Im Sinne der Senatsrichtlinien der Leibniz Universität Hannover von 1995 und dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt sexuelle Belästigung eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte von Menschen dar und wird deshalb nicht geduldet.
Studierende und Beschäftigte sind vor jeder Form sexueller Belästigung geschützt, egal ob diese von Vorgesetzten, Kolleg*innen, Lehrenden oder Studierenden ausgeht.
Die Beratungs- und Beschwerdestellen der Leibniz Universität Hannover nehmen die Beschwerden vertraulich auf und besprechen die weiteren Schritte mit den Betroffenen. Die Betroffenen entscheiden über jeden Schritt, nichts wird an Dritte weitergegeben.
Sexuelle Belästigungen können für die Personen, die belästigen, arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten, z. B. Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung zur Folge haben. Studierende können exmatrikuliert werden und Personen, die nur vorübergehend an der Leibniz Universität sind, können Hausverbot erhalten.
Digitale Formen der sexuellen Belästigung und Diskriminierung werden gleichwertig behandelt. Bei Digitaler Gewalt handelt es sich um geschlechtsspezifische Gewalt, die sich technischer Hilfsmittel und digitaler Medien (Handy, Apps, Internetanwendungen, Mails etc.) bedient oder die im digitalen Raum stattfindet, z. B. auf Online-Portalen oder sozialen Plattformen. Erscheinungsformen von digitaler Gewalt sind: Diffamierung, Ausgrenzung, Beleidigung, Belästigung, Nachstellung (Stalking) und Bedrohung von Personen sowie Identitätsdiebstahl und die unerlaubte Weitergabe von privaten Aufnahmen und/oder das Zusenden pornografischer Inhalte.
Unser Beratungsteam lässt sich regelmäßig zum Umgang mit digitaler Gewalt fortbilden und arbeitet mit speziellen Beratungsstellen und Organisationen zusammen, u.a. mit Cordelia Moore - Cyberviolence & HateAid.
Weitere Informationen zu digitaler Gewalt finden Sie hier: Digitale Gewalt.
Zur Beratung oder Einreichung der Beschwerde stehen Beschäftigten und Studierenden der Leibniz Universität Hannover Beratungsstellen zur Verfügung:
Hochschulbüro für ChancenVielfalt
Beratungsservice
0511 762 5750 oder
beratung@chancenvielfalt.uni-hannover.de
www.chancenvielfalt.uni-hannover.de
Psychologisch-Therapeutische Beratung (ptb)
0511 762 3779 oder
info@ptb.uni-hannover.de
www.ptb.uni-hannover.de
Dezernat 2 – Personal und Recht
Bitte wenden Sie sich an Ihre jeweilige Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Personalabteilung.
Ombudsperson für Studium und Lehre
Online und vor Ort Sprechstunde oder
ombudsperson@studium.uni-hannover.de
www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/beauftragte-und-vertretungen/studienbedingungen
An den Instituten und Einrichtungen der LUH gibt es Vertrauensstellen, -personen oder dozierende, die bei Herausforderungen im Studium oder Problemen bei der Arbeit unterstützen. Kein Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie noch weitere Stellen oder Personen kennen, melden Sie sich gerne bei uns.
Frauennotruf Hannover
0511 332112 oder
info@frauennotruf-hannover.de
www.frauennotruf-hannover.de
Hilfetelefon – Beratung und Hilfe für Frauen
08000 116016 oder
www.hilfetelefon.de
Männerbüro Hannover
0511 1235890 oder
info@maennerbuero-hannover.de
www.maennerbuero-hannover.de
Polizei Hannover
Notrufnummer 110 oder
Polizeikommissariat Hannover-Nordstadt
0511 1093115 oder
www.onlinewache.polizei.niedersachsen.de
HateAid - Beratung und Unterstützung von Betroffenen von Online-Hassrede und Hasskommentare
beratung@hateaid.org
www.hateaid.org
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