SchwerpunktbereicheDiversity Management
Arbeitsgruppe Barrierefreie Universität

Arbeitsgruppe Barrierefreie Universität


Die Arbeitsgruppe Barrierefreie Universität wurde 2019 gegründet und hat in den folgenden Monaten  den Aktionsplan Barrierefreie Leibniz Universität mit zahlreichen Maßnahmen für die nächsten 5 Jahre erarbeitet.  2020 wurde der Aktionsplan vom Präsidium ofiziell verabschiedet. In den nächsten Jahren begleitet die AG die Umsetzung der Maßnahmen.

MITGLIEDER

Leitung der AG: Sarah Peters, zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Hochschulbüro für ChancenVielfalt

Geschäftsführung der AG: Dr. Isabel Sievers, Diversity Management, Hochschulbüro für ChancenVielfalt

Mitglieder:

  • Maja Bergmann, Dezernat 1: Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik
  • Frank Dielitzsch, Mitglied der Schwerbehindertenvertretung
  • Luca Emanueli, Referat für Kommunikation und Marketing
  • Regina Garcia, Personalrat
  • Kimberly Haarstik, Studierendenvertreterin
  • Ulrike Hepperle, Vertrauensperson für Schwerbehinderte
  • Silke Johnen, Dezernat 1: Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik
  • Monika Ladewig, Dezernat 3: Gebäudemanagement & Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
  • Jörg Schollbach, Personalrat
  • Jutta Schmuck, Dezernat 3: Gebäudemanagement
  • Christiane Stolz, Beauftragten für Studierende mit Handicap und/oder chronischen Erkrankungen, Zentrale Studienberatung (ZSB)
  • Jaqueline Thomas, Stabsstelle Arbeitssicherheit
  • Kristina Wolf, Dezernat 3: Gebäudemanagement