Aktuelle Publikationen & Veröffentlichungen der Arbeit des Hochschulbüros für ChancenVielfalt.
Motivation zur Promotion 2019
Motivation zur Promotion 2019
Vielfalt erkennen und berücksichtigen
Vielfalt an der LUH - CHE-Studierendenbefragung 2016
Die Perspektive engagierter Studierender
Perspektive engagierter Studierender - Eine Begleitstudie zum Projekt LeibnizWerkstatt
Diversity Konzept 2025
Entwicklungsziele, Maßnahmen, Grundsätze und Aktivitäten 2025
Professorinnen entscheiden mit 2017
Zur Beteiligung der Professorinnen an Entscheidungsprozessen
Fluchtmigration, gesellschaftliche Teilhabe und Bildung 2017
Vielfältige Differenzlinien in der Diversitätsforschung 2017
European Perspectives on Increasing Female Representation 2017
Gender Diversity in the Boardroom
The Use of Different Quota Regulations 2017
Gender Diversity In The Boardroom - Volume 1
Multiple Approaches Beyond Quotas 2017
Gender Diversity In The Boardroom - Volume 2
Umgang mit Vielfalt an Hochschulen 2017
Diversity Strategien an deutschen Hochschulen
Wie deuten Wissenschaftlerinnen im Maschinenbau ihren Erfolg? 2017
Gleichstellungsplan 2016
Gleichstellungsplan und Ziele bis 2020
Geschlechtergerechtes Formulieren von Texten 2017
Mosaik der Anerkennung 2015
Bericht zu Einstellungen Studierender zu gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
MINT gewinnt Schülerinnen 2015
Gleichstellungskonzept - Professorinnenprogramm 2014
Offensive Gender & Diversity 2020
Gleichstellung als Qualitätskriterium
Ergebnisse des Benchmarking-Verbundes an Nds. Hochschulen 2011
