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Was sind die Aufgaben der Mentorinnen und Mentoren und was ist der Nutzen?

Was sind die Aufgaben einer Mentorin/ eines Mentors?

Die Aufgaben einer Mentorin/eines Mentors:

  • Eigene Erfahrungen und persönliche Erkenntnisse zur Verfügung stellen, darin auch z.B. die Thematisierung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie,
  • die Einführung der Mentee in wissenschaftlich oder wirtschaftlich relevante Netzwerke sowie
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Fertigstellung der Projektaufgabe.

 

Was ist der Nutzen für die Mentorinnen und Mentoren?

Der Nutzen für die Mentorinnen und Mentoren setzt sich aus vier Punkten zusammen:

  1. Das Trainieren von Coachings- und Beratungskompetenzen, um die eigene berufliche Handlungskompetenz zu spiegeln und weiterzuentwickeln.
  2. Die Reflexion des persönlichen Arbeitsstils, um die eigenen ‚Stärken zu stärken’.
  3. Die Kontaktaufnahme zu Doktorandinnen und das Kennenlernen ihrer Stärken, um einen Einblick in die gegenwärtige Nachwuchssituation zu bekommen.
  4. Der Erfahrungsaustausch mit Mentees sowie anderen Mentorinnen und Mentoren, um neue Netzwerke aufzubauen.

 

 

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