Programmstart am 29. April 2022 (6 Workshops)

Beschreibung

Das hochschulübergreifende Programm „Führung in der Wissenschaft“ unterstützt Sie als Professorin und ausgewiesene Expertin in Forschung und Lehre bei der Professionalisierung Ihrer Führungsaufgaben in Forschung, Lehre, Management und Mitarbeiter*innenführung.

Dazu gehört die Analyse der eigenen Rollen und Aufgaben und ihre Einbindung im Gesamtgefüge Hochschule, Fakultät/Fachbereich und Institut/Department und die Formulierung lang-, mittel- und kurzfristiger strategischer und operativer Entwicklungs- und Führungsziele. Sie setzen sich konstruktiv mit dem Themenfeld „Macht, Gender, Autorität, Diversity und Change Management“ auseinander, analysieren und erkennen verdeckte Machtkonstellationen und -strukturen in Ihren Arbeitskontexten und erweitern eigene Gestaltungsspielräume. Sie analysieren und reflektieren Positionierungs- und Führungssituationen, insbesondere Gesprächssituationen wie Arbeitssitzungen, Gremienarbeit und Problemkonstellationen im Kolleg*innenkreis und entwickeln ressourcenschonende Lösungen für kräftezehrende Situationen und Prozesse.

Programmdauer: ca. 10 Monate

Zielgruppe: Professorinnen sowie Juniorprofessorinnen in bzw. nach der Zwischenevaluation, die an einer Universität oder Hochschule beschäftigt sind

Referentin: Geleitet wird das Programm von Alexandra Busch, einer ausgewiesenen Expertin für Training und Coaching von Wissenschaftler*innen (in Kooperation mit PD Dr. Mareike Menne, Expertin für Team- und Organisationsentwicklung an Universitäten und Hochschulen).

Anmeldung: Bei Interesse an der Teilnahme senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an Jana Pannicke: Pannicke@chancenvielfalt.uni-hannover.de

Anschließend werden Sie ein ausführliches Telefongespräch mit Alexandra Busch zur Identifikation Ihrer Lernwünsche und -felder sowie einer konstruktiven Gruppenzusammenstellung für die Fortbildungsreihe führen.

Den detaillierten Programmablauf finden Sie  hier.