Der Beratungsservice im Hochschulbüro für ChancenVielfalt berät alle Studierenden und Beschäftigten bei verschiedensten Themen von Familienfragen bis hin zur Diskriminierungserfahrung.
Wir beraten Sie!
Beratungsthemen
Beratungsservice und Diskriminierungsschutz
Sie können uns direkt über beratung@chancenvielfalt.uni-hannover.de oder 0511 762 5750 erreichen. Über unser Formular können Sie Beschwerden oder beobachtetes problematisches Verhalten auch anonym melden.
Zur Info:
Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, wenn Sie eine Antwort wünschen. Auf Wunsch bleiben Ihre Daten weiterhin anonym. Es werden grundsätzlich ohne Einverständnis keine Daten an Dritte weitergegeben. Wenn Sie keine E-Mail Adresse angeben, nehmen wir Ihre Beschwerde mit in unsere Statistiken auf. In der Regel können wir jedoch ohne ein persönliches Gespräch keine weiteren Maßnahmen ergreifen.
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Unsere Grundhaltung in der Beratung
- Wir nehmen jede Anfrage/Beschwerde ernst.
- Wir beraten streng vertraulich. Ohne Einverständnis geben wir keine Informationen weiter.
- Wir beraten auch anonym – nutzen Sie das Beratungsformular auf dieser Seite.
- Wir erarbeiten gemeinsam eine Lösung, die Ihren Bedürfnissen entspricht.
- Wir verfolgen dabei einen intersektionalen Ansatz.
- Wir verweisen ggf. an andere Beratungseinrichtungen weiter und stellen den Kontakt her.
- Wir bilden uns kontinuierlich weiter und nutzen unsere uni-, landes- und bundesweiten Netzwerke und Kooperationen.
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Was passiert, wenn man einen Fall meldet?
Wir nehmen jede Anfrage/ Beschwerde ernst.
- Sie haben zunächst die Möglichkeit in einem persönlichen Gespräch über das Erlebte zu sprechen.
- Wir überlegen welche Möglichkeiten Sie haben. Sie entscheiden wie es weiter geht.
- Ihre Bedarfe stehen im Vordergrund. Wenn Sie nur über das Erlebte sprechen möchten und keine weiteren Schritte gehen möchten, unterstützen wir Sie dabei. Wenn Sie aktiv gegen das grenzverletzende oder übergriffige Verhalten vorgehen möchten, unterstützen wir Sie auch dabei.
Mögliche Schritte und Maßnahmen:
- Gespräche mit den involvierten Personen (mit oder ohne Sie) bzw. mit Vorgesetzten/ Lehrenden
- Beratung bei weiteren Beratungsstellen (in der LUH oder Stadt bzw. Region, Polizei oder Anwält*innen)
- Einleitung von Sanktionen je nach Schwere des Falls, z.B. arbeitsrechtliche Sanktionen und Maßnahmen (wie Abmahnung) oder Exmatrikulation
Wir stellen unsere Angebote vor!
Wir kommen sehr gerne in Ihre (Lehr-)Veranstaltung, Workshop, Team-Besprechung oder Versammlung und stellen unsere Angebote vor. Wir unterstützen auch ganz individuell bei strukturellen Maßnahmen oder Aktionen, die in Ihrem Institut, Einrichtung oder Team geplant sind.
Kontakt
Team Beratung & Diskriminierungsschutz
Joana Rieck, Sarah Peters, Dr. Isabel Sievers
Telefon
Fax
Adresse
Wilhelm-Busch-Straße 4
30167 Hannover
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Gebäude
Raum
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Joana Rieck, Sarah Peters, Dr. Isabel Sievers
