Das Diversity Management der Leibniz Universität Hannover steht für ein gegenseitiges wertschätzendes hochschulpolitisches Engagement. Dieses Engagement manifestiert sich in dem aktuellen Diversity Konzept 2025: Mit Entwicklungszielen, konkreten Maßnahmen, den Diversity Grundsätzen und zahlreichen Diversity-Aktivitäten der universitären Einrichtungen und des Hochschulbüros für ChancenVielfalt.
Gemeinsames Ziel ist die aktive Förderung und Gestaltung von Vielfalt sowie der Ausbau des Diskriminierungsschutzes. Die Diversität der Studierenden und Beschäftigten ist ein Garant für Innovationen, Leistungsstärke und wissenschaftliche Exzellenz.
