Diversity Management
Diversity Grundsätze

Diversity Grundsätze

Die Leibniz Universität fördert ein Umfeld, das diskriminierenden Strukturen, Handlungen und Vorurteilen aktiv entgegenwirkt. Um diese Position zu bekräftigen, wurden im Diversity Management zehn Diversity Grundsätze erarbeitet, die das Miteinander und den Umgang mit der Vielfalt der Menschen in der Leibniz Universität leiten sollen. Mit der Bekanntgabe der Diversity Grundsätze zum Wintersemester 2016/17 werden die Mitglieder der Leibniz Universität zur Einhaltung und Umsetzung der Grundsätze aufgefordert. Hier gelangen Sie zu den Grundsätzen in deutscher und englischer Sprache.

Diversity Grundsätze in deutscher Sprache
Basic Principles of Diversity at Leibniz Universität Hannover in English