Eine geschlechter- und diversitätsgerechte Verwendung von Sprache ist entscheidend dafür, das Bewusstsein für Vielfalt zu schärfen. Sprache, Schrift und Bilder beeinflussen unsere Wahrnehmung und Interpretation der Realität und haben Einfluss auf unsere persönlichen Sichtweisen und unser Verhalten. Um dem gerecht zu werden, hat die Leibniz Universität Hannover Standards für die geschlechter- und diversitätsgerechte Sprache benannt:
- Begriffe und Redewendungen, die Personen oder Personengruppen bewusst oder unbewusst abwerten, einschüchtern, ausgrenzen, beleidigen oder angreifen werden an der Leibniz Universität Hannover nicht geduldet.
- Eine geschlechtergerechte Sprache kann mithilfe geschlechtsneutraler Formulierungen, Beidnennung der Geschlechter sowie Genderstern hergestellt werden.
Die folgenden Seiten bieten praxisnahe Tipps und Beispiele, um im universitären Alltag möglichst geschlechter- und diversitätsgerecht zu schreiben und zu kommunizieren.
Da Sprache gesellschaftlichen Entwicklungen und bestimmten Machtverhältnissen unterliegt, spiegelt der Leitfaden zusätzlich den wissenschaftlichen Erkenntnisstand und den gesellschaftlichen Diskurs wider. Daraus ergeben sich weiterführende Empfehlungen, die Sie ebenfalls auf den folgenden Seiten nachlesen können.
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