Das Hochschulbüro für ChancenVielfalt bietet regelmäßig Veranstaltungen an zur Vernetzung und Förderung von Studierenden sowie Promovierenden, die als Erste in ihrer Familie studieren.
Weitere Angebote
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Online-Reihe: Als Erste:r promovieren
Gemeinsam mit Arbeiterkind.de und der Graduiertenakademie bietet das Hochschulbüro für ChancenVielfalt jährlich eine Online-Reihe an zur Vernetzung und Förderung von Studierenden sowie Promovierenden, die als Erste in ihrer Familie studieren.
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Empowerment und Vernetzung
- Arbeiterkind.de: Netzwerk, Orientierung und Mentoring für Erststudierende
- Arbeiterkind.de: Lokale Gruppe Hannover
- Erste Generation Promotion e.V.: Mentoring und Netzwerk für Promovierende der sog. Ersten Generation
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Lese- und Hörempfehlungen
Podcast Klassenreisen - wie Herkunft Karriere macht mit Dr. Isabell Lisberg-Haag
Warum machen immer noch mehr Akademiker*innen-Kinder Abitur als junge Menschen aus nicht-akademischen Familien? Und wie kommt es, dass nur etwa 10 Prozent der Professorinnen und Professoren an deutschen Hochschulen aus Arbeiter*innenfamilien kommen? Warum empfehlen Lehrer*innen häufiger Kindern aus Akademiker*innen-Familien das Gymnasium? In Deutschland ist der Zusammenhang zwischen Herkunft und Berufslaufbahn besonders eng verknüpft. „Das ist nichts für mich“ denken immer noch viel zu viele Menschen, deren Eltern nicht studiert haben. Klassismus – also Diskriminierung aufgrund der sozialen Herkunft – wurde lange nicht thematisiert, dabei ist das Thema sehr wirkmächtig.
Dr. Isabell Lisberg-Haag – Erstakademikerin und Diversity-Expertin – spricht mit Menschen, die selbst „Klassenreisende“ sind, mit Personen, die sich dafür einsetzen, dass sich die Mechanismen von Diskriminierung ändern, mit all denjenigen, die wollen, dass wir unsere unbewussten Vorurteile entdecken und reflektieren und mit denen, die sich für Chancengerechtigkeit einsetzen.
30167 Hannover
