Team-Mentoring für Doktorandinnen

Das Programm Team-Mentoring gehört zu den Standardprogrammen des Hochschulbüros für ChancenVielfalt. Mentoring ist ein sehr altes Instrument der Personalentwicklung und unterstützt Doktorandinnen bei ihren beruflichen Karrierewegen. In kleinen Gruppen von sechs Teilnehmerinnen mit zugeschnittenen Trainingseinheiten, dem Erlernen von Kollegialer Beratung und der persönlichen Begleitung durch einen Mentor oder einer Mentorin erleben die Teilnehmerinnen professionelle Personalentwicklung über einen Zeitraum von ca. 5 Monaten. Im Idealfall entsteht ein Geben und Nehmen, von dem alle Beteiligten profitieren.

Die Trainerinnen und Coaches sind: Deborah Ruggieri aus Berlin und Alexandra Busch aus Bielefeld.