Team-Mentoring für Doktorandinnen

Mentoring als Instrument der Personalentwicklung ist ein Standardprogramm in der Gleichstellungsarbeit und Karriereunterstützung in Wissenschaft, Wirtschaft und Administration. Das Programm Team-Mentoring bietet Nachwuchswissenschaftlerinnen Unterstützung und Entscheidungshilfen für den künftigen Karriereweg. In kleinen Gruppen von sechs Teilnehmerinnen mit zugeschnittenen Trainingseinheiten, dem Erlernen von Kollegialer Beratung und der persönlichen Begleitung durch einen Mentor oder einer Mentorin erleben Sie professionelle Personalentwicklung. Im Idealfall entsteht ein Geben und Nehmen, von dem alle Beteiligten profitieren.

Das Programm Team-Mentoring für Doktorandinnen startet zwei bis drei Mal im Jahr mit einer Laufzeit von ungefähr 8 Monaten. Je nach Bedarf finden die Kurse in deutscher oder in englischer Sprache statt. Bewerbungen sind jederzeit möglich.

Besteht Interesse am Team-Mentoring für Doktorandinnen teilzunehmen, bitte den Bewerbungsbogen ausfüllen und per E-Mail senden an:
mentoring@chancenvielfalt.uni-hannover.de
oder per Post an:
Hochschulbüro für ChancenVielfalt
Wilhelm-Busch-Str. 4
30167 Hannover

Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Larissa Tanha
Telefon: 0511-762 4016
E-Mail: mentoring@chancenvielfalt.uni-hannover.de

Flyer Team-Mentoring
Bewerbungsbogen Team-Mentoring
Videoeinblick Team-Mentoring
Larissa Tanha
Adresse
Wilhelm-Busch-Straße 4
30167 Hannover
Gebäude
Raum
206
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