A-Team - Im Einsatz gegen Diskriminierung
Das Projekt „A-Teams“ (kurz für Antidiskriminierungsteams) wurde von der Arbeitsgruppe postmigrantisch des WIR 2.0-Prozesses entwickelt. An der Leibniz Universität Hannover wird das A-Teams durch das Hochschulbüro für ChancenVielfalt im Bereich Diversity Management unterstützt und koordiniert.
Gefördert wurde das Projekt zunächst durch den „Gesellschaftsfond Zusammenleben“ der Landeshauptstadt Hannover. Mitlerweile ist das Projekt A-Team an der Antidiskriminierungsstelle der Landeshauptstadt Hannover angesiedelt.
Zur Chronologie des Projektes
- Im November 2021 startete das Projekt A-Team von Wir 2.0 AG postmigrantisch und dem Netzwerk Generation Postmigration. In den Folgemonaten wurden Schüler*innen und Studierende zu Peer-to-Peer-Berater*innen geschult, um sich aktiv für das Thema Antidiskriminierung in Bildungsinstitutionen einbringen zu können.
- Am 19. September 2022 fand die offizielle Graduation der A-Teams durch den Oberbürgermeister Belit Onay im Rathaus statt. Im Anschluss nahmen die ersten A-Teams ihre Arbeit auf, so auch an der Leibniz Universität Hannover. Die ausgebildeten A-Teams setzen sich seither aktiv für die Antidiskriminierungsarbeit an der LUH ein. An der LUH ist das Projekt im Hochschulbüro für ChancenVielfalt im Bereich Diversity Management angesiedelt.
- Am 17. Juli 2023 wurde das Projekt offiziell an der Antidiskirminierungsstelle der Landeshauptstadt Hannover angesiedelt und verstetigt. Aktuell nehmen neuen Bildungseinrichtungen aus unterschiedlichen Bildungsbereichen als Kooperationspartner*innen der Antidiskriminierungsstelle der Landeshauptstadt Hannover am Projekt teil. Einmal im Jahr findet die Graduation aller neu ausgebildeten A-Teams im Rathaus der Landeshauptstadt Hannover statt.
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Sievers
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Weitere Informationen zum A-Team-Projekt erteilen Daniel Kalifa von der Antidiskriminierungsstelle der Landeshauptstadt Hannover sowie Dr. Isabel Sievers für die Koordination des Projektes an der LUH.
