Best Practice Beispiele

Die Leibniz Universität bietet auf zentraler Ebene vielfältige Strukturen und Angebote zum Schutz vor Diskriminierung und zur Förderung der Vielfalt der Studierenden und Beschäftigten an. Diese werden durch bedarfsgerechte und innovative Maßnahmen in den Einrichtungen, Fakultäten und Instituten ergänzt. Wir freuen uns über das Engagement der Beteiligten und die daraus entstandenen exzellenten Angebote und Maßnahmen: